Son iki ildə karyera dəyişikliyi proqramını tamamlayan 40 iştirakçının məlumatına baxdıq. Ən çox təkrarlanan sual belədir: “Bu yaşda gecdirmi?” Məlumat qısa cavab verir — yaş, nəticəni proqnozlaşdıran amillərin siyahısında ilk üçdə deyil.
Nə işlədi
- Sahəni iki namizədlə məhdudlaşdıranlar, beş və daha çox variant saxlayanlardan orta hesabla 6 həftə tez nəticə aldı.
- Həftədə ən azı bir məlumat söhbəti aparanlar müsahibə mərhələsinə iki dəfə çox çıxdı.
- CV-ni bir sahəyə uyğunlaşdıranlar universal CV göndərənlərdən daha çox cavab aldı.
Nə işləmədi
- Yalnız elan saytlarına müraciət etmək. Bu kanal tək başına işləyən yeganə hal deyildi.
- Yeni sertifikatla başlamaq. Sertifikat kömək edir, amma istiqamət aydın olandan sonra.
- Hazır olmağı gözləmək. Heç kim hazır hiss etmədi; irəliləyənlər hazır hiss etmədən başladılar.
Fərq motivasiyada deyil, planda idi — bunu iştirakçıların yarısından çoxu təkrarladı.
İlk 90 gün əslində necə keçdi
| DÖVR | ƏSAS İŞ |
|---|---|
| 1–30 gün | İstiqamətin daraldılması, sənədlərin yenidən yazılması |
| 31–60 gün | Söhbətlər, ilk rədd cavabları, mövqenin dəqiqləşdirilməsi |
| 61–90 gün | Müsahibələr və qərar |
Diqqət çəkən nöqtə: ikinci ay demək olar ki, hamı üçün ən çətini oldu. Cavabsız mesajlar və rədd cavabları bu dövrə düşür. Proqramı yarımçıq qoyanların çoxu məhz burada dayandı.
Yadda saxla
- Nə işlədi
- Nə işləmədi
- İlk 90 gün əslində necə keçdi
Rauf Quliyev
Karyera Koçu
Karyera keçidləri, müsahibə hazırlığı və liderlik inkişafı üzrə işləyir. 60-dan çox şirkətdə komanda təlimləri aparıb.
Profilə bax